{"id":4501,"date":"2021-02-18T16:09:08","date_gmt":"2021-02-18T19:09:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.metagal.com.br\/blog\/?p=4501"},"modified":"2022-05-16T11:58:13","modified_gmt":"2022-05-16T14:58:13","slug":"o-trabalhador-do-setor-automotivo-no-pos-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.metagal.com.br\/blog\/o-trabalhador-do-setor-automotivo-no-pos-pandemia\/","title":{"rendered":"O cen\u00e1rio p\u00f3s-pand\u00eamico do setor automotivo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">O setor automotivo teve queda de cerca de 35% nas produ\u00e7\u00f5es em montadoras. Por\u00e9m, 92% dos trabalhadores continuaram empregados.<\/span><\/i><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o h\u00e1 como negar que a<\/span><b> pandemia <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">causada pelo novo coronav\u00edrus <\/span><b>mudou drasticamente<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a vida de todo mundo. <\/span><b>Trabalhadores de diversas \u00e1reas e o setor automotivo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> s\u00e3o alguns exemplos entre os prejudicados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o h\u00e1 d\u00favidas que milhares de pessoas foram<\/span><b> impactadas pela pandemia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Com isso, surgiram mudan\u00e7as de h\u00e1bito por parte representativa da popula\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As mudan\u00e7as foram muitas e as ind\u00fastrias e empresas logo foram se<\/span><b> mobilizando<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e se adequando para amenizar os preju\u00edzos. <\/span><a href=\"https:\/\/veja.abril.com.br\/insights-list\/insight-3\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Os neg\u00f3cios come\u00e7aram a ser digitalizados e os canais digitais passaram a ter sua utiliza\u00e7\u00e3o intensificada.<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essa adequa\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m precisou ser absorvida pelos <\/span><b>colaboradores<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que, neste caso, precisaram<\/span><b> transformar suas casas em seu local de trabalho<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>Novas pr\u00e1ticas de trabalho, incluindo no setor automotivo<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">H\u00e1 muito tempo ouvimos falar sobre <\/span><b>transforma\u00e7\u00e3o digital<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, mas esse assunto era abordado como uma tend\u00eancia do futuro e que ainda est\u00e1vamos iniciando esse processo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por\u00e9m, com uma pandemia da propor\u00e7\u00e3o da <\/span><b>Covid-19<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, n\u00e3o houve sa\u00edda.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Empresas que ainda n\u00e3o acreditavam que ser digital era importante tiveram que correr para se adaptar a uma <\/span><b>nova realidade de digitaliza\u00e7\u00e3o de processos, home office, organiza\u00e7\u00e3o de trabalho, flexibilidade<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">muito mais<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De uma forma geral, para os colaboradores bastou aceitar as condi\u00e7\u00f5es <\/span><b>e come\u00e7ar a adapta\u00e7\u00e3o em torno delas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Afinal, quem pode se dar ao luxo de perder seu emprego em um cen\u00e1rio t\u00e3o incerto?\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>O trabalhador do setor automotivo\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Automotive Business e MHD Consultoria realizaram a <\/span><b>pesquisa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u201c<\/span><a href=\"http:\/\/automotivebusiness.com.br\/diversidade\/pesquisapandemia.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pandemia no Setor Automotivo: Trabalho e Sentimento<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d e entrevistaram 754 profissionais de todas as \u00e1reas do setor automotivo.<\/span><\/p>\n<p><b>A pesquisa abordou temas sobre rotina de trabalho<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, cuidado e acolhimento, qualidade de vida<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, al\u00e9m de <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">perspectivas e oportunidades durante a pandemia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Conforme os dados analisados, separados alguns dos mais relevantes para voc\u00ea entender como os <\/span><b>h\u00e1bitos de rotina dos trabalhadores passaram por mudan\u00e7as e desafios:<\/b><\/p>\n<h3><b>Impacto<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O setor automotivo teve queda de cerca de 35% nas produ\u00e7\u00f5es em montadoras. Por\u00e9m,<\/span><b>\u00a0 92% dos trabalhadores<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que responderam a pesquisa <\/span><b>continuaram empregados.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desses, apenas 38% mantiveram sua jornada plena e sal\u00e1rio integral.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Home office<\/b><\/h3>\n<p><b>85% dos colaboradores <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">do setor automotivo que foram entrevistados entraram em regime <\/span><b>home office<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Apenas 21% ficou no <\/span><b>esquema de trabalho h\u00edbrido<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, entre a rotina de trabalhar em casa e no escrit\u00f3rio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As mulheres foram as mais afetadas pelo home office. Isso porque <\/span><b>62% das trabalhadoras do setor automotivo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que participaram da pesquisa adotaram o home office de forma integral.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dessa forma, elas foram as que apresentaram <\/span><b>sintomas mais intensos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de ansiedade e esgotamento mental e f\u00edsico.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os efeitos emocionais podem ser causados, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">principalmente,<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> pela sobrecarga gerada no <\/span><b>ac\u00famulo de trabalho remunerado<\/b><b> em conjunto com a realiza\u00e7\u00e3o de tarefas dom\u00e9sticas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ao longo do dia.<\/span><\/p>\n<h3><b>Dupla jornada<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esse t\u00f3pico complementa as informa\u00e7\u00f5es mencionadas acima. <\/span><b>37% das mulheres<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> s\u00e3o respons\u00e1veis por todo ou pela maior parte do <\/span><b>trabalho dom\u00e9stico<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> em suas casas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">51% dos colaboradores do setor automotivo afirmaram sentir<\/span><b> esgotamento f\u00edsico<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, sendo a preval\u00eancia maior no sexo feminino.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">as<\/span><b> mulheres<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> tamb\u00e9m foram as mais afetadas com o <\/span><b>esgotamento mental, ins\u00f4nia, solid\u00e3o ou t\u00e9dio, medo ou p\u00e2nico e depress\u00e3o.<\/b><\/p>\n<h2><b>Quest\u00f5es a serem observadas no setor automotivo no cen\u00e1rio p\u00f3s-pandemia<\/b><\/h2>\n<p><b>A pandemia causou v\u00e1rias incertezas, inseguran\u00e7as e mudan\u00e7as<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> nos planos pessoais e profissionais de muitas pessoas do setor automotivo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Afinal, <\/span><b>principalmente para as mulheres<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 que totalizaram uma parcela de 51% das pessoas entrevistadas na pesquisa \u2013, o medo de perder o emprego \u00e9 muito grande.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por\u00e9m, <\/span><b>ainda de acordo com a pesquisa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u201cPandemia no Setor Automotivo: Trabalho e Sentimento\u201d, apenas <\/span><b>33% das empresas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> participantes do question\u00e1rio afirmam que ir\u00e3o<\/span><b> reduzir o quadro de funcion\u00e1rios.<\/b><\/p>\n<p><b>A expectativa \u00e9 positiva, afinal 29% v\u00e3o abrir mais vagas e 38% visam manter o quadro de funcion\u00e1rios.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De todo modo, ser\u00e1 essencial que esses<\/span><b> profissionais comecem a se atualizar<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> sobre as novas ferramentas online. Isso porque a <\/span><b>transforma\u00e7\u00e3o digital<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e9 o tema que ganha maior relev\u00e2ncia no p\u00f3s-pandemia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E junto com ela vem a<\/span><b> transforma\u00e7\u00e3o cultural<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, a <\/span><b>diversidade<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><b>inclus\u00e3o<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e novas oportunidades para<\/span><b> futuras<\/b><b> lideran\u00e7as<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A pandemia tamb\u00e9m trouxe <\/span><b>algumas pr\u00e1ticas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que podem continuar a serem adotadas no p\u00f3s-pandemia no setor automotivo, como:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Treinamentos<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Cuidados com a sa\u00fade mental<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Uso eficiente do tempo<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Flexibiliza\u00e7\u00e3o<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tais pr\u00e1ticas possuem bom potencial de produtividade, bem-estar e ganhos para <\/span><b>ambos os lados do setor automotivo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: empresas e colaboradores.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">*<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A Metagal, l\u00edder no mercado de espelhos retrovisores, sistemas de retrovis\u00e3o e no desenvolvimento de c\u00e2meras para monitoramento veicular, \u00e9 um exemplo da constante busca por inova\u00e7\u00e3o. H\u00e1 mais de 50 anos no setor, a empresa investe pesado em pesquisas, capacita\u00e7\u00e3o de seus profissionais e novas tecnologias.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O setor automotivo teve queda de cerca de 35% nas produ\u00e7\u00f5es em montadoras. Por\u00e9m, 92% dos trabalhadores continuaram empregados. 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